今般、企業では多数の応募者を効率的に選考するために、 応募者追跡システムというシステムを導入するケースが増加しています。このシステムは、検索語句に基づいて職務経歴書をアルゴリズムで評価し、次の段階へと進めるか不採用とするかを決定します�